Pangkalpinang — Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel), Fery Afriyanto, mengatakan pembangunan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi di Provinsi Kepulauan Babel. Hal ini merupakan komitmen Pemerintah Provinsi (Pemprov) Babel untuk terus memperkuat tata kelola pemerintahan dalam upaya reformasi birokrasi.
Hal tersebut disampaikan Pj. Sekda Fery dalam praekspos manajemen talenta ASN Provinsi Kepulauan Bangka Belitung di Ruang Vidcon Kantor Gubernur, Pangkalpinang, Senin (17/3/2026).
Dalam pertemuan bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara daring melalui Zoom Meeting tersebut, Pj Sekda Fery memaparkan implementasi manajemen talenta ASN di Babel agar berjalan optimal serta selaras dengan kebijakan nasional pengelolaan ASN. Manajemen talenta merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi yang bertujuan membangun birokrasi yang profesional, adaptif, serta memiliki daya saing.
"Hari ini (17/3/2026) kita melaksanakan tahapan praekspos atas apa yang sudah kita laksanakan dalam proses manajemen talenta di Babel. Alhamdulillah, sebagian besar kualifikasi standar teknis sudah kita laksanakan," kata Pj Sekda usai mengikuti kegiatan tersebut.
Ia menjelaskan, sistem ini dirancang untuk memastikan penempatan, pengembangan, dan promosi ASN dilakukan secara objektif, terukur, serta berbasis kompetensi dan kinerja di lingkungan Pemprov Babel.
"Langkah ini diharapkan mampu melahirkan birokrasi yang adaptif, akuntabel, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan," ujarnya.
Kegiatan praekspos tersebut merupakan bagian dari tahapan persiapan sebelum pelaksanaan ekspos resmi manajemen talenta, sekaligus memastikan kesesuaian implementasi dengan ketentuan yang berlaku.
Ia optimistis bahwa pembangunan manajemen talenta ASN di Babel akan semakin matang dengan dukungan berbagai pihak. Melalui program ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme ASN di Bangka Belitung.
